DEPUIS 1991
WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité, avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ».Notre principale richesse : la fidélisation et l’accompagnement de nos intérimaires, en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI, ainsi que le développement de leurs compétences par le biais de formations.