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Publiée le 5 décembre 2025 - Référence : 67405-0OHpHG

BOUCHER H/F

Luc-la-PrimaubeCDIWork 2000 NarbonneEn présentiel14,50–16 € brut/heure

Les missions du poste

WORK 2000 agence d'emploi, spécialiste du recrutement, nous intervenons dans le domaine de l'intérim et du recrutement CDI / CDD depuis près de 30 ans.

WORK 2000 Narbonne recrute un Boucher(ère) expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) sur le secteur de Luc La Primaube pour une enseigne de grande distribution .

Missions:

  • Sélectionner les viandes, assurer leur transformation (désossage, dégraissage, découpe, etc.) et leur conservation
  • Effectuer des contrôles des produits et du matériel
  • Etre attentif à la présentation des produits en rayon (traditionnel, et libre-service)
  • Renseigner et conseiller la clientèle avec compétence et courtoisie
  • Travailler dans le respect des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité

Du mardi au samedi plus 1 dimanche travaillé sur 2

Le profil recherché

Compétences :

  • Connaissance des produits et de la chaîne du froid
  • Travailler en équipe
  • Maîtriser les différents outils et machines de découpe (couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier...)

Veuillez envoyer votre CV à cette adresse mail : narbonne@work2000.fr

WORK 2000

ZAC Bonne Source - 29 rue Ernest Cognacq 

11100 Narbonne

Informations utiles

Rémunération : Selon profil + prime de participation biannuelle + 10% IFM + 10% ICP

Avantage : Mutuelle entreprise + Services dédiés (garde d’enfant, prêt de véhicule, logement…) + Acompte possible à la semaine

Prime de parrainage de 150€ possible 

contrats d’intérim, CDD ou CDI 

Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle. Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI. Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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