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Publiée le 2 juillet 2026 - Référence : 67405-1SZgDc

Mécanicien machines agricoles (H/F)

CherCDIWork 2000 BourgesEn présentiel

Les missions du poste

Vous aimez comprendre comment fonctionne une machine et redonner vie à un moteur ?

Work 2000 Bourges recherche un mécanicien machines agricoles (H/F) pour assurer la maintenance et la réparation d’engins agricoles sur le terrain comme à l’atelier.

Au quotidien, vous intervenez sur des tracteurs, moissonneuses ou autres équipements agricoles. Vous travaillez en lien avec les exploitants et les équipes techniques pour garantir la fiabilité des machines. Des déplacements régionaux peuvent être prévus selon les besoins.

Vos principales missions :

- Diagnostiquer les pannes mécaniques et hydrauliques
- Assurer les réparations et remplacements de pièces
- Réaliser les entretiens préventifs selon les plannings établis
- Tester le bon fonctionnement des engins après intervention
- Maintenir l’atelier organisé et le matériel en bon état

Ce poste requiert rigueur, méthode et sens du service. Le port de charges fait partie des activités courantes.

Le profil recherché

Vous avez déjà les bons réflexes d’un professionnel aguerri et appréciez le travail bien fait.

- Expérience minimum de 3 ans en mécanique agricole ou poids lourds
- Solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
- Capacité à diagnostiquer rapidement une panne
- Autonomie dans l’organisation des interventions
- Goût pour le travail de terrain et la maintenance d’équipements techniques

Informations utiles

- Prime panier déplacement

- Avantages groupe

Bienvenue chez Work 2000 Bourges

WORK 2000 Bourges • France

Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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