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Publiée le 23 septembre 2026 - Référence : 67405-7I2lhx

emballage boucherie

Gevrey-ChambertinIntérimWork 2000 DijonEn présentiel12,31 € brut/heure

Les missions du poste

Envie de travailler au rayon boucherie, au plus près des produits et du rythme du comptoir ?

Vous préparez, emballez et présentez les produits pour un rayon propre et prêt à vendre.

Les missions au quotidien s’articulent autour de ces points :

- Emballer les produits de boucherie selon les règles d’hygiène.
- Étiqueter les barquettes et vérifier les dates.
- Mettre en rayon et garder le comptoir propre.
- Préparer les commandes et aider au service si besoin.
- Contrôler l’état des produits et signaler les ruptures.

Le profil recherché

Pour tenir ce poste, il faut être attentif, rapide et rigoureux dans les gestes.

- Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous manipulez les produits frais avec soin.
- Vous travaillez avec méthode, même en période d’activité soutenue.
- Vous gardez un bon contact avec les clients et l’équipe.
- Une première expérience en rayon alimentaire est un plus.

Informations utiles

10% ICP

10% IFM

L’Agence WORK 2000 DIJONc’est une team à ton écoute.

Steffie est là pour t’aider à trouver la mission qu’il te faut.

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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