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Publiée le 9 novembre 2026 - Référence : 67405-7xw8aw

Employé Libre-Service Drive H/F

BesançonIntérim2 moisWork 2000 BesançonEn présentiel12,31 € brut/heure

Les missions du poste

URGENT

Notre agence Work 2000 Besançon recrute pour l'un de ses clients, un(e) Employé(e) Libre-Service Drive H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs mois.

Prise de poste : immédiate !

Au sein de l'équipe Drive, vous serez chargé(e) de préparer les commandes clients afin de garantir un service rapide et de qualité.

Vos principales missions seront :

  • Préparer les commandes clients.
  • Rassembler les produits dans les différents rayons du magasin.
  • Contrôler les références, les quantités et la qualité des produits.
  • Respecter la chaîne du froid pour les produits concernés.
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Assurer la mise à disposition des commandes dans les délais impartis.
  • Participer au bon fonctionnement de l'espace Drive.

Le profil recherché

Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre autonomie et votre sens de l'organisation.

Une première expérience en grande distribution ou en préparation de commandes serait un plus.

Informations utiles

10% IFM

10% ICP

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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