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Publiée le 31 juillet 2026 - Référence : 67405-44RtT8

MANOEUVRE CHANTIER H/F

Puy-de-DômeIntérimWork 2000 Clermont FerrandEn présentiel12,31–12,51 € brut/heure

Les missions du poste

WORK 2000 AGENCE D'EMPLOI, SPÉCIALISTE DU RECRUTEMENT EN INTÉRIM, CDD ET CDI DEPUIS PLUS DE 30 ANS.

Nous recrutons pour notre client un Manœuvre sur Chantier H/F en intérim.
 

Sur un chantier, rien n’avance sans mains sûres pour préparer, porter et nettoyer.

Vous intervenez au quotidien sur des tâches simples, avec le chef d’équipe et les compagnons, pour garder le chantier propre et opérationnel.

Les missions principales :

- Aider à la préparation et à l’approvisionnement du chantier
- Porter et déplacer les matériaux nécessaires
- Nettoyer les zones de travail et évacuer les déchets
- Assister les équipes dans les tâches de base
- Respecter les consignes de sécurité sur site

Le profil recherché

Ce poste demande surtout du sérieux et de la régularité sur le terrain.

- Être ponctuel et fiable dès la prise de poste
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité
- Supporter le port de charges et le travail physique
- Travailler avec méthode aux côtés des équipes
- S’adapter aux tâches demandées selon l’avancement du chantier

- Habilitation de travail en hauteur serait un plus

- Carte BTP obligatoire

Informations utiles

L'intérim présente aussi ses avantages !

- Indemnité de fin de mission IFM : 10% de salaire brut en plus !
- Indemnité de congés payés : 10% de salaire brut en plus !
- Heures supplémentaires majorées
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants…

L'entreprise en quelques mots
 Crée en 1991 Work 2000 s' appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.

Première société à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d' ordres “ Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction”. Une quarantaine d' agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la stisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d' intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre dévéloppement et l' avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développelent des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents .

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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