WORK 2000 - Recrutement, Offres d'emploi, Dépôt de CVLogo WORK 2000
Liste des offres
Publiée le 20 octobre 2026 - Référence : 67405-5zjsCY

Assistant(e) Approvisionnement Industriel Direct / Indirect (F/H)

GrenobleIntérim6 moisWork 2000 CrollesEn présentiel12,31–14,84 € brut/heure

Les missions du poste

Assistant(e) Approvisionnement Industriel Direct / Indirect (F/H)

Rattachement : Responsable Achat

Environnement : Équipe Achat de 7 personnes dynamique en open-space

🌟 Ce qui vous attend

Au cœur de nos opérations industrielles, vous êtes la pièce maîtresse du bon déroulement de nos projets ! Entre achats directs et indirects, vous garantissez que nos équipes disposent des bons produits, au bon moment, au bon coût et avec le bon niveau de qualité.

🛠️ Vos missions au quotidien

1. Gestion & Suivi des Approvisionnements

Analyser les besoins pour les achats directs (EPI, réapprovisionnement stock, équipements pour affaires) et indirects (consommables atelier, IT, bureautique, infrastructures, prestations).

Passer et suivre les commandes : enregistrement rigoureux et traçabilité complète dans notre ERP (Clipper).

Garantir le respect des engagements fournisseurs (coûts, délais, qualité).

Traiter les non-conformités fournisseurs simples et gérer les réclamations.

2. Support & Proximité Terrain

Clarifier et recueillir les besoins des clients internes avec pédagogie et réactivité.

Assurer les relances fournisseurs nécessaires avec un parfait dosage de fermeté et diplomatie.

Contribuer aux tâches administratives du service et prêter main-forte ponctuellement aux acheteurs de l'équipe.

Le profil recherché

🎯 Le profil recherché

Votre formation & compétences clés :

Formation : Bac +2 à Bac +3 en Achats, Approvisionnement, Logistique, Gestion Industrielle ou Supply Chain.

Langues : Anglais opérationnel (une seconde langue est un vrai plus !).

Outils informatique : Maîtrise d'Excel et pratique d'un ERP (la connaissance de Clipper est un atout important).

Vos atouts relationnels & professionnels :

Rigueur & Fiabilité : Vous aimez le travail bien fait et la précision dans la tenue des données.

Réactivité & Gestion des urgences : Vous savez prioriser, anticiper et garder votre calme face aux aléas.

Esprit d'équipe & Bon relationnel : Vous vous intégrez rapidement et aimez échanger aussi bien avec l'atelier qu'avec les fournisseurs externes.

Informations utiles

Un poste polyvalent conjuguant administratif et opérationnel.

Une équipe à taille humaine (7 personnes) solidaire et accueillante.

36h50 hebdomadaires dont 1h50 en RTT (payés)

Salaire selon profils.

Tickets restaurants
 

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familial, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu’à 150€ en parrainant un proche !

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

• Accès au FASTT : bénéficiez d’aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d’enfants et bien d’autres services.

• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d’autres partenaires locaux.

• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l’écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi.
 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

Postuler en un clic

Cette offre vous intéresse ? Déposez votre candidature ici.

Charger mon CV