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Publiée le 11 septembre 2026 - Référence : 67405-8jtifj

Agent d'accueil évènement sportif H/F

GrenobleIntérimWORK 2000En présentiel12,31 € brut/heure

Les missions du poste

L'agence WORK 2000 de Grenoble recrute, pour l'un de ses clients, un Agent d'accueil H/F, pour les matchs du FCG au stade des Alpes. En tant qu'Agent d'accueil, vos missions principales seront les suivantes :

Si vous êtes passionné(e) par le métier et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences, cette offre d'emploi est faite pour vous !

Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion et contrôle de billets & accréditations pour accéder aux espaces hospitalités et à la zone sportive Hall Sud,
- Veiller à ce que personne ne sorte des réceptifs VIPS avec des verres, cannettes ou bouteilles,
- Coordination avec le responsable du prestataire sécurité.

Le profil recherché

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

- Sens du service et du contact client,
- Capacité à gérer les situations stressantes,
- Bon relationnel.

Informations utiles

Les avantages de travailler avec WORK 2000 :

  1. Une équipe de professionnelle à votre écoute,
  2. Nous proposons une sélection des meilleures offres d’emploi sur le marché,
  3. Un accompagnement personnalisé, 
  4. Vous bénéficiez de notre large réseau d’entreprises partenaires, 
  5. Nous formons nos intérimaires pour les faire monter en compétence.

 

De plus :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu’à 150€ en parrainant un proche !

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

• Accès au FASTT : bénéficiez d’aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d’enfants et bien d’autres services.

• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d’autres partenaires locaux.

• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l’écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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