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Publiée le 23 septembre 2026 - Référence : 67405-9ozOnN

Cariste CACES 3 (H/F)

Saint-ÉgrèveIntérimWork 2000 CrollesEn présentiel12,31–13,30 € brut/heure

Les missions du poste

À propos du poste :

Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits industriels et de grand public, recherche un Cariste CACES 3 (H/F).

Missions :

Chargement, déchargement et manutention de palettes et de marchandises

Stockage et déstockage sur palettiers

Alimentation des lignes de conditionnement et d'assemblage

Contrôle de la conformité des réceptions et préparations

Respect strict des consignes de sécurité du site

Le profil recherché

CACES R489 catégorie 3 à jour indispensable

Expérience réussie en milieu industriel ou entrepôt de conditionnement

Rigueur, sécurité, réactivité et autonomie

Informations utiles

Conditions du poste :

Lieu : Secteur Saint-Égrève

Type de contrat : Intérim

Horaires :

1ère semaine d'intégration en horaires de journée

Passage ensuite en 2x8 alterné :

Matin : 4h45 – 13h15 (avec 30 min de pause)

Après-midi : 13h15 – 21h15 (avec 30 min de pause)

Rémunération : Taux horaire selon profil

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu’à 150€ en parrainant un proche !

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

• Accès au FASTT : bénéficiez d’aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d’enfants et bien d’autres services.

• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d’autres partenaires locaux.

• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l’écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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