Publiée le 4 septembre 2026 - Référence : 67405-CV9npc
maçon coffreur
DijonIntérimWork 2000 DijonEn présentiel13,50–14,50 € brut/heure
Les missions du poste
Work 2000 Dijon recherche un maçon coffreur pour intervenir sur des constructions neuves ou des rénovations, au sein d’équipes expérimentées et organisées.
Sur le terrain, vous participez à la préparation et à la réalisation des ouvrages en béton, du coffrage au coulage, en suivant les plans et consignes de sécurité.
Vos principales missions :
- Monter et démonter les coffrages nécessaires aux fondations et murs
- Couler le béton selon les niveaux et alignements requis
- Mettre en place les armatures métalliques avant coulage
- Réaliser les finitions et vérifier la qualité des ouvrages
- Entretenir le matériel et assurer la propreté du chantier
Vous travaillez en coordination avec le chef de chantier et les autres corps de métier pour garantir la qualité et la conformité des réalisations.
Le profil recherché
- Première expérience en maçonnerie ou coffrage exigée
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier
- Lecture de plans simple et repérage sur le terrain
- Bonne condition physique et goût pour le travail d’équipe
- Autonomie dans l’organisation quotidienne
Informations utiles
10% ICP
10% IFM
Indemnités grand déplacement selon barème URSAFF
L’Agence WORK 2000 DIJON, c’est une team à ton écoute.
Matthieu et Steffie sont là pour t’aider à trouver la mission qu’il te faut.
Work 2000 Dijon en quelques mots
Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.
Les étapes de recrutement
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