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Publiée le 1 septembre 2026 - Référence : 67405-A68dTf

Opérateur de production H/F

Saint-Laurent-du-PontIntérimWork 2000 Voiron PartenaireEn présentiel12,45 € brut/heure

Les missions du poste

Vous recherchez un nouvel environnement de travail dynamique et stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique chez notre client basé à Saint Laurent du Pont !

Missions :

Assurer la marche d'une ou plusieurs lignes de production pour garantir la bonne réalisation des opérations de transformation dans le strict respect des documents de fabrication, des règles et procédures en vigueur et des exigences clients.

Mission longue, formation assurée sur les process de l’entreprise. Une première expérience et connaissance de l’environnement production et des chaines de production est exigée.

Base horaire 38H. Semaine en 3x8 (4h-12h / 12h20h / 20h-4h) et rémunération sur 13.33/mois (+IFM 10% + CP + prime vacances + déplacements kilométriques plafonné à 30km). Possibilité d’embauche (CDI).

Le profil recherché

Compétences attendues :

- Expérience d'un travail posté en production 

- Connaissance élémentaire des outils informatiques

- Aptitude à la conduite des chariots élévateurs CASES 3 (serait un plus)

- Vous avez la capacité de faire du 3x8 (OBLIGATOIRE)

- Aptitude au port de charge entre 12 et 25 kg

- Esprit d’équipe et rigueur

Informations utiles

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu’à 150€ en parrainant un proche !

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

• Accès au FASTT : bénéficiez d’aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d’enfants et bien d’autres services.

• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d’autres partenaires locaux.

• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l’écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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