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Publiée le 27 octobre 2026 - Référence : 67405-BJlN2Q

Technicien en électricité industrielle et maintenance (H/F)

Romans-sur-IsèreCDIWORK 2000 Romans-sur-IsèreEn présentiel12,5–12,51 € brut/heure

Les missions du poste

Work2000 recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance électromécanique.
 

Les interventions se succèdent, entre câblage, contrôle et recherche de pannes. Vous gardez toujours la tête froide, même quand la machine ne répond plus. Ce poste demande précision, rigueur et méthode.

Intégré(e) au sein du service électricité, vous travaillez sous la responsabilité du responsable du service. Vous intervenez sur des équipements industriels modernes, dans un environnement où chaque détail compte. Vous collaborez avec les autres services techniques pour garantir la fiabilité et la performance des installations.

Vos principales missions consistent à assurer les activités suivantes :

  • Connaissances en électricité industrielle et câblage
  • Maîtrise des systèmes d’automatisme industriel
  • Capacité à diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages
  • Réalisation d’essais, de contrôles et de mises en service
  • Lecture et interprétation de schémas électriques et techniques

Sous la responsabilité du responsable du service électricité, vous intervenez sur les équipements industriels afin d’assurer :

  • les opérations de câblage et d’installations/ intégrations 

Dans un second temps essais et mise en service des équipements :

  • le suivi du bon fonctionnement des équipements industriels.
  • l’analyse des pannes et la recherche de solutions techniques avec les services adéquates
     

Le poste offre une perspective d’évolution rapide vers un CDI. 

 

Le profil recherché

Vous disposez d’une formation technique solide et aimez travailler sur le terrain, au contact des machines. Vous savez diagnostiquer, intervenir et remettre en service des équipements industriels sans perdre de temps.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

- Formation de type Bac Pro ou BTS Électrotechnique, Électromécanique ou Maintenance industrielle
- Maîtrise de l’électricité industrielle et du câblage d’équipements
- Connaissance des automatismes industriels et de leurs principes de fonctionnement
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes
- Réflexe d’analyse et de résolution rapide des pannes
- Rigueur dans l’exécution et respect strict des consignes de sécurité

Vous appréciez le travail structuré, les horaires réguliers et la recherche de solutions techniques efficaces.

Le poste est ouvert aux profils juniors, si vous avez simplement un diplôme en maintenance avec stage ou alternance.

Informations utiles

Les horaires sont fixes : 

 

Du lundi au jeudi de 8h à 12h15 et de 13h15 à 16h45, le vendredi de 8h à 12h. 

La rémunération est fixée à 12,50 € de l’heure

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu’à 150€ en parrainant un proche !

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

• Accès au FASTT : bénéficiez d’aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d’enfants et bien d’autres services.

• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d’autres partenaires locaux.

• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l’écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

En choisissant de travailler avec WORK 2000 vous bénéficiez d’un service complet, professionnel et personnalisé qui vous accompagne dans chaque étape de votre carrière.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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