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Publiée le 22 septembre 2026 - Référence : 67405-FzKCQd

Aide à domicile

OrthezIntérimWORK 2000En présentiel12,31–14,10 € brut/heure

Les missions du poste

Un métier humain et porteur de sens

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière et vous épanouir dans un métier où l'humain occupe une place centrale ?

Nous recherchons un(e) Aide à domicile / Auxiliaire de vie H/F pour intervenir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap afin de les accompagner dans leur quotidien et de favoriser leur bien-être et leur autonomie.

 

Vos missions :

Vous accompagnerez les personnes dans les différents actes de la vie quotidienne :

  • Aider aux gestes essentiels du quotidien : lever, coucher, toilette et hygiène
  • Accompagner les déplacements et favoriser la mobilité
  • Préparer et accompagner la prise des repas
  • Accompagner les personnes lors des courses et activités du quotidien
  • Apporter une présence, une écoute et un soutien moral
  • Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes aux besoins de chaque personne
  • Respecter en permanence la dignité, l'intimité et les habitudes de vie des bénéficiaires
  • Être attentif(ve) aux attentes des personnes accompagnées et de leurs proches
  • Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des bénéficiaires

Votre présence et votre accompagnement contribuent directement à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnez.

 

💼 Vos conditions et avantages

  • Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • Temps plein
  • Rémunération comprise entre 78 % et 100 % du SMIC, selon les conditions applicables au contrat
  • Déplacements indemnisés : remboursement du titre de transport ou indemnité kilométrique selon les règles en vigueur
  • Temps de trajet rémunéré selon les conditions internes
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
  • Accès à un service social dédié pour accompagner les salariés dans leurs démarches personnelles et professionnelles
  • Organisation régulière d'événements favorisant les échanges et la cohésion entre collègues
  • Accès à une formation interne et à de véritables possibilités d'évolution

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c'est choisir un métier utile, humain et solidaire, dans lequel chaque journée contribue à améliorer le quotidien des personnes accompagnées.

Vous serez accompagné(e) dans votre apprentissage et pourrez progressivement développer vos compétences dans un secteur qui offre de nombreuses possibilités d'évolution.

Vous avez envie d'aider les autres, vous êtes à l'écoute et souhaitez apprendre un métier humain ? Même sans expérience, votre motivation peut faire la différence ! Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre nouveau projet professionnel.

Le profil recherché

Votre profil :

Nous recherchons avant tout des personnes :

  • Empathiques et bienveillantes
  • Patientes et respectueuses
  • À l'écoute des autres
  • Capables de s'adapter aux différentes situations
  • Fiables, ponctuelles et responsables
  • Ayant le sens du contact et du service

La motivation et les qualités humaines sont essentielles pour réussir dans ce métier.

Informations utiles

- Salaire selon profil

- Possibilité de prolonger la mission ou d'embauche
- 10 % IFM

- 10 % ICP

- Des perspectives d'évolution sont également possibles au sein de la structure, notamment vers des postes de référent, de formateur ou de contrôleur qualité.

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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