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Publiée le 6 octobre 2026 - Référence : 67405-G2vip5

Mouleur-stratifieur

VinayIntérim5 moisWork 2000 ChatteEn présentiel13–13,50 € brut/heure

Les missions du poste

L'agence d'emploi WORK 2000 CHATTE recherche pour l'un de ses clients un opérateur stratifieur H/F sur le secteur de Vinay.

Au sein d’un atelier de production, vous réaliser la fabrication et la réparation de pièces en matériaux composites conformément aux instructions de fabrication et aux exigences qualité de l’entreprise. Poste très manuel

Le poste demande de la régularité, de l’attention et un bon suivi des stocks et des outillages. Vous faites circuler les informations utiles pour éviter les ruptures et maintenir le niveau attendu.
Vos missions couvrent l’ensemble du cycle de fabrication :

- Vérifier les stocks de matières et signaler les besoins d’approvisionnement.
- Préparer, contrôler et entretenir les moules et outillages.
- Réaliser le gel-coatage, la stratification contact et l’injection RTM.
- Démouler les pièces et effectuer le détourage.
- Assurer les finitions et reprendre les défauts éventuels.
- Contrôler la conformité des pièces tout au long du cycle.
- Réaliser la maintenance de premier niveau si nécessaire.

Vous contribuez aussi à la bonne tenue du poste, avec des vérifications régulières et des gestes propres. L’objectif est simple : livrer des pièces conformes, dans le respect des cadences et des consignes.
 

Le profil recherché

Ce poste demande un geste sûr et un vrai sens du contrôle. Vous serez à l’aise si vous aimez travailler de façon soignée, en respectant les consignes et le rythme d’un atelier.

- Une première expérience en stratification serait un plus.
- Une pratique des matériaux composites, du polyester ou d’un environnement industriel.
- Une attention forte aux exigences de qualité et de sécurité.
- Des gestes précis et une vraie rigueur dans les finitions.
- Un esprit d’équipe, avec l’envie de transmettre les bonnes pratiques.
- Le sens du détail pour détecter et corriger les défauts.
- Une bonne capacité à suivre des consignes et à rester fiable.

Informations utiles

  • Tickets restaurant à partir de 6 mois d’ancienneté d’une valeur de 8 € 
  • Travail sur 4 jours du lundi au jeudi à la journée
  • Temps plein (35h)
  • En journée de 7h00 à 16h30 du lundi au jeudi

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu’à 150€ en parrainant un proche !

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

• Accès au FASTT : bénéficiez d’aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d’enfants et bien d’autres services.

• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d’autres partenaires locaux.

• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l’écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

En choisissant de travailler avec WORK 2000 vous bénéficiez d’un service complet, professionnel et personnalisé qui vous accompagne dans chaque étape de votre carrière.

 

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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