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Publiée le 9 novembre 2026 - Référence : 67405-M4SRRX

Agent périscolaire (H/F)

Saint-IsmierIntérim2 semainesWork 2000 CrollesEn présentiel12,31 € brut/heure

Les missions du poste

L'agence WORK 2000 de Crolles recrute, pour l'un de ses clients, un(e) agent périscolaire pour intervenir auprès d’enfants en milieu scolaire.

Vos missions :

  • Encadrer et animer les temps périscolaires, notamment durant la pause méridienne et après la classe.
  • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants tout au long de leur prise en charge.
  • Organiser et proposer des activités ludiques, créatives et éducatives adaptées à leur âge.
  • Accompagner les enfants dans les moments de vie quotidienne et favoriser le respect des règles de vie collective.
  • Contribuer au bon déroulement des temps d'accueil dans un environnement bienveillant et sécurisant.

Horaires de travail :

  • Interventions les lundis, mardis, jeudis et vendredis :
    • 11h20 – 13h30
    • 16h15 – 18h30

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Expérience auprès des enfants appréciée
  • Sens des responsabilités, ponctualité et bienveillance
  • BAFA souhaité

Conditions complémentaires :

  • Titulaire du BAFA, possibilité de compléter le temps de travail avec :
    • Le centre de loisirs le mercredi (8h00 – 18h00)
    • Interventions pendant les vacances scolaires

 

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu’à 150€ en parrainant un proche !

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

• Accès au FASTT : bénéficiez d’aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d’enfants et bien d’autres services.

• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d’autres partenaires locaux.

• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l’écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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