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Publiée le 23 octobre 2026 - Référence : 67405-M8sRAm

Chauffeur PL (Routier)

ValenceIntérim3 moisWork 2000 ValenceEn présentiel12,5–13 € brut/heure

Les missions du poste

L'Agence d'emploi WORK2000 Valence recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL et/ou SPL en TP (H/F) 90% Transport et 10 % Aide manoeuvre.

Secteur chantier Drôme Ardèche

10% sur le terrain - 90% de conduite.

 

MISSIONS 

Vous assurez le transport des matériaux, mais vous êtes aussi près à mener d’autres missions en parallèle, liés à l’enrobés/béton, tout cela dans le respect des règles de qualité, sécurité et environnement.

Vos missions principales :

  • Acheminer les différents matériaux et/ou matériels sur les lieux mentionnés sur la feuille de route journalièr

  • Être responsable du bon fonctionnement et de la propreté de son camion, informer le service de maintenance lorsqu’il détecte un problème mécanique.

Savoir-faire 

  • Connaissance du domaine TP
  • Connaissance des réglementations des transports
  • Permis C/CE
  • FIMO à jours

 

Le profil recherché

Savoir-être 

  • Assidu(e) et autonome dans la réalisation tâches confiées
  • Volontaire et motivé
  • Prudent(e) et vigilant(e)

PROFIL 

Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
Dynamisme et réactivité 

Informations utiles

Avantages :

- 10% IFM + 10% ICP

- Indemnité de déplacement

-Panier repas

WORK2000 VALENCE

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familial, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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