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Publiée le 28 septembre 2026 - Référence : 67405-QCOhuA

Pâtissier H/F

BesançonIntérim2 moisWork 2000 BesançonEn présentiel13–13,50 € brut/heure

Les missions du poste

URGENT

L’agence Work 2000 Besançon recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans la grande distribution, un(e) Pâtissier(ère) H/F.

Dates et horaires:

  • Du 5 au 11 octobre 2026 : du lundi au samedi, de 5h00 à 11h00
  • Du 16 novembre 2026 au 3 janvier 2027 : horaires à définir ultérieurement

Vos missions:
- Préparer et cuire les pâtes, crèmes, mousses et appareils selon les recettes établies
- Réaliser le montage et la décoration des entremets, tartes et petits gâteaux
- Gérer les cuissons et surveiller la qualité visuelle et gustative des produits finis
- Veiller à la fraîcheur et à la rotation des produits en vitrine
- Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Participer à la gestion des stocks et aux commandes de matières premières
- Contribuer à l’entretien et au bon fonctionnement du matériel de production

 

Le profil recherché

  • Formation ou expérience en pâtisserie appréciée
  • Maîtrise des techniques de base de la pâtisserie
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Sérieux(se), dynamique et organisé(e)
  • Capacité à travailler en équipe


Informations utiles

10% IFM

10% ICP

Indemnité de déplacement

Bienvenue chez WORK 2000

Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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