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Publiée le 15 septembre 2026 - Référence : 67405-Wchhw8

Calorifugeur (H/F)

GrenobleIntérimWork 2000 ClaixEn présentiel12,31–14 € brut/heure

Les missions du poste

WORK 2000 CLAIX recrute : Calorifugeur (H/F)

 

Type de mission : Intérim 

Horaires : Journée, du lundi au vendredi

Lieu : Déplacements sur Grenoble et les alentours
 

Poste basé sur chantiers – Agglomération Grenobloise et régions voisines

Vous avez une bonne habileté manuelle, vous aimez le travail en extérieur et en équipe ? Vous souhaitez apprendre un métier technique dans le domaine de l’isolation industrielle ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux de calorifugeage !

Vos missions principales :

-Préparer les surfaces à isoler (nettoyage, dégraissage)

-Poser des matériaux isolants sur tuyauteries, chaudières, réservoirs…

-Découper et façonner les isolants selon les plans de montage et les contraintes techniques

-Fixer les isolants à l’aide d’adhésifs, colles ou systèmes mécaniques

-Réaliser les finitions : revêtements de protection, tôlerie, bandes alu…

-Appliquer les règles de sécurité et suivre les procédures chantier

 

Le profil recherché

Vous êtes manuel, rigoureux, et aimez le travail sur chantier

Bonne condition physique, sens du travail en équipe, mobilité souhaitée (interventions locales)

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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