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Publiée le 4 septembre 2026 - Référence : 67405-TYmXP3

Boulanger H/F

ChanasIntérimWork 2000 Voiron PartenaireEn présentiel13,47–14 € brut/heure

Les missions du poste

Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe !

Missions :
- Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine
- Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie
- Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières

Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Salaire selon profil et expérience (+IFM 10% + CP + déplacements kilométriques).
 

Le profil recherché

Compétences attendues :
- Formation en boulangerie/pâtisserie
- Expérience significative dans un poste similaire
- Connaissance des techniques de fabrication du pain et des viennoiseries
- Capacité à travailler en équipe et sous pression
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Créativité et passion pour le métier de boulanger(ère)
- Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Bonne condition physique et résistance au travail debout

Informations utiles

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu’à 150€ en parrainant un proche !

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

• Accès au FASTT : bénéficiez d’aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d’enfants et bien d’autres services.

• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d’autres partenaires locaux.

• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l’écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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