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Publiée le 16 octobre 2026 - Référence : 67405-UOQxeW

ETANCHEUR QUALIFIE H/F

Boulazac Isle ManoireIntérim1 semaineWork 2000 BoulazacEn présentiel12,5–13,5 € brut/heure

Les missions du poste

- Appliquer des solutions d'étanchéité sur les toitures, terrasses et autres éléments du bâtiment.
- Préparer et appliquer des membranes bitumineuses, des résines, des produits synthétiques ou autres solutions adaptées.
- Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés.
- Réaliser des réparations sur les surfaces d'étanchéité existantes.
- Travailler en hauteur avec respect des règles de sécurité.
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel utilisé.

Le profil recherché

- Formation : CAP ou Bac Pro Étanchéité ou expérience équivalente.
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'étancheur sur des chantiers similaires.
- Habilitations : Habilitation en hauteur (obligatoire).
- Permis : Permis B valide (obligatoire) pour déplacements sur les chantiers.
- Compétences : Connaissance des différents matériaux d'étanchéité, rigueur et autonomie dans le travail, respect des consignes de sécurité.
-Qualités : Esprit d'équipe, sens de l'organisation, capacité à travailler dans des conditions variées (en hauteur, intempéries).

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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