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Publiée le 20 octobre 2026 - Référence : 67405-VG54ZA

CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

Condat-sur-TrincouIntérim1 moisWork 2000 BoulazacEn présentiel

Les missions du poste

WORK 2000 BOULAZAC recrute un Conducteur de Ligne H/F pour des missions intérim sur le secteur de CONDAT (24).

Vous travaillez au rythme de la fabrication, avec des gestes précis et des contrôles fréquents. Vous échangez avec la production pour maintenir la cadence et signaler toute anomalie.

Vos missions :
- Alimenter la ligne et porter les charges nécessaires
- Régler et surveiller les équipements de production
- Contrôler la qualité des produits en continu
- Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité
- Nettoyer et préparer votre poste de travail

Le profil recherché

Vous êtes à l’aise sur une ligne de production et vous savez tenir la cadence sans perdre en vigilance.
- Expérience en conduite de ligne, idéalement en boulangerie
- Bonne maîtrise des gestes de production et des réglages simples
- Capacité à porter des charges et à rester actif sur la durée
- Rigueur dans l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Sens du travail en équipe et réactivité face aux aléas

Informations utiles

Rémunération à négocier selon profil + 10% IFM +10% ICP avec possibilité des les verser sur CET (6% d'intérêt)+ - Rémunération versée le 11 du mois, acompte possible les jeudis chaque semaine.

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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