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Publiée le 6 octobre 2026 - Référence : 67405-Xk9Kon

Chef Atelier Mécanique H/F

PontcharraIntérimWork 2000 CrollesEn présentiel35 k € brut/an

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client, un garage reconnu pour son expertise technique, un(e) Chef d’Atelier Mécanique (H/F)passionné(e) et polyvalent(e).

 Il s'agit d'une mission en intérim de 4 mois en vue d'une embauche en CDI.

Vos missions

Véritable pilier de l'atelier, vous assurez un rôle mixte entre la production technique et la gestion d'équipe :

Expertise Mécanique : Réalisation des interventions complexes, diagnostics et réparations (moteurs, électronique, entretien courant).

Gestion de l'Atelier : Organisation du planning, dispatching des ordres de réparation et encadrement de l'équipe de mécaniciens.

Suivi de Performance : Garantir le respect des délais, la qualité du travail effectué et le suivi du chiffre d'affaires de la partie mécanique.

Relation Client : Appui technique pour les devis et explication des travaux réalisés.

Le profil recherché

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en mécanique automobile, dont une partie sur un poste de Chef d’Atelier ou de Responsable d’Équipe.

Compétences : Maîtrise parfaite des outils de diagnostic et des techniques de réparation modernes.

Savoir-être : Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel. Vous savez fédérer une équipe tout en restant opérationnel sur le terrain.

 

Informations utiles

Conditions et Rémunération

Horaires : 08h00 – 12h00 / 14h00 – 18h00.

Temps de travail : Une demi-journée de repos accordée durant la semaine.

Salaire fixe : 2 900 € brut mensuel, Primes.

Vous êtes un expert de la mécanique avec une âme de gestionnaire ? Relevez le défi et postulez dès maintenant pour intégrer une structure dynamique à la rentrée !

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu’à 150€ en parrainant un proche !

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

• Accès au FASTT : bénéficiez d’aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d’enfants et bien d’autres services.

• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d’autres partenaires locaux.

• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l’écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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