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Publiée le 7 octobre 2026 - Référence : 67405-ZZjKjq

Opérateur vitrage H/F

Saint-ÉgrèveIntérim3 moisWork 2000 ClaixEn présentiel12,31–12,4 € brut/heure

Les missions du poste

WORK 2000 CLAIX recrute pour l’un de ses clients situé à Saint-Égrève (38), spécialisé dans la fabrication et l’installation de portes automatiques, un(e) Opérateur(trice) vitrage H/F.

Lieu de travail : Saint-Égrève (38)
Horaires : Du lundi au vendredi
Contrat : Intérim

Votre mission

Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

  • Assemblage de châssis vitrés ;
  • Mise en place et pose des joints ;
  • Installation des traverses et des profilés aluminium ;
  • Montage et préparation des éléments avant installation ;
  • Manutention des différents éléments et matériaux ;
  • Respect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) :

  • Manuel(le), polyvalent(e) et débrouillard(e), avec une bonne capacité d’adaptation ;
  • À l’aise avec les travaux d’assemblage et de montage ;
  • Une première expérience dans un environnement industriel, en menuiserie aluminium, vitrage ou assemblage serait un plus ;
  • Rigoureux(se), soigneux(se) et motivé(e) ;
  • Capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité.


Informations utiles

Avantages :

- Titre restaurant d'une valeur faciale de 9.50 €

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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