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Publiée le 28 juillet 2026 - Référence : 67405-crkdax

CARISTE (H/F)

PessacIntérimWork 2000 Bordeaux GDEn présentiel12,31–13,50 € brut/heure

Les missions du poste

Nous recherchons pour l’un de nos clients situé à Pessac un Cariste H/F.

Vos missions :

  • Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
  • Assurer le chargement et le déchargement des camions
  • Approvisionner les lignes de production ou les zones de préparation
  • Effectuer le rangement des produits dans l’entrepôt
  • Réaliser les opérations de manutention à l’aide des chariots élévateurs
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes
  • Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt

Le profil recherché

  • Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité
  • Expérience réussie en tant que cariste
  • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
  • Respectueux(se) des règles de sécurité et capable de travailler en équipe

Conditions :

  • Mission intérim
  • Temps plein
  • Horaires selon planning de l'entreprise
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Prise de poste dès que possible

Crée en 1991 Work 2000 s' appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.

Première société à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d' ordres “ Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction”. Une quarantaine d' agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d' intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l' avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents .

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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