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Publiée le 14 septembre 2026 - Référence : 67405-aLN7Q6

Mecanicien H/F

Saint-Martin-du-MontIntérimWork 2000 Bourg en BresseEn présentiel14 € brut/heure

Les missions du poste

Chez WORK 2000 - 01, vous rencontrerez, Noémie, Marie et Nathalie. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal ! 
 

Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie.
 

Nous vous proposons le poste de mécanicien / technicien véhicules industriels (VI) H/F chez l'un de nos clients basé sur SAINT MARTIN DU MONT (01160).
 

En tant que mécanicien / technicien véhicules industriels (VI) , vous intervenez sur l’entretien, le diagnostic et la réparation de systèmes mécaniques intégrant des composants hydrauliques, pneumatiques et électriques, pour assurer le bon fonctionnement des équipements ou engins.

 

Vos missions :

  • Diagnostiquer les pannes sur camions et/ou carrosseries porte voitures.
  • Remplacer les systèmes de freinage sur essieux de remorques ou camions.
  • Réparer les pannes hydrauliques, électriques ou mécaniques sur carrosserie.
  • Assurer les entretiens et réparations sur les structures porte-voitures.
  • Réaliser les essais après réparation.
  • Effectuer le graissage des structures et remorques.
  • Réparer ou remplacer des accessoires de carrosserie.

Le profil recherché

Vos compétences :

  • Expérience en carrosserie industrielle et travail sur châssis.
  • Formation ou expérience en mécanique agricole ou TP, avec de bonnes compétences en soudure.
  • Personne autonome, débrouillarde, capable de s’adapter à différents types d’interventions.
  • Savoir lire un schéma pneumatique et intervenir sur un système de freinage pneumatique.


Informations utiles

Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une mission intérimaire pouvant être renouvelée.

Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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