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Publiée le 15 septembre 2026 - Référence : 67405-ddrbxl

Vendeur en poissonnerie H/F

TarbesIntérimWork 2000 PauEn présentiel12,50–13 € brut/heure

Les missions du poste

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un poissonnier H/F dynamique pour rejoindre une équipe passionnée !

Tes missions :

-Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de la mer,

-Préparer les commandes, 

-Assurer la mise en rayon et veiller à une présentation attractive de l’étal, 

-Respecter strictement les règles d’hygiène, de fraîcheur et de sécurité alimentaire, 

-Participer à la gestion de caisse et du réassort.

 

Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès aujourd’hui !

Le profil recherché

Expérience confirmée en poissonnerie (ou métiers de l’alimentation).

Connaissances techniques : espèces de poissons et fruits de mer, techniques de découpe et de préparation, normes sanitaires.

Sens du commerce : dynamisme, goût du challenge, force de proposition (idées recettes, mises en avant produits…).

Aisance relationnelle : tu aimes échanger avec les clients et créer du lien.

Polyvalence : tu sais t’adapter, gérer plusieurs tâches et travailler en équipe.

Informations utiles

Salaire de base + 10% IFM + 10% ICP + autres avantages.

Crée en 1991 Work 2000 s' appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.

Première société à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d' ordres “ Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction”. Une quarantaine d' agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d' intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l' avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents .

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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