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Publiée le 2 novembre 2026 - Référence : 67405-dz5bfq

Agent d'entretien H/F

FréjusIntérim1 semaineWork 2000 FrejusEn présentiel12,31 € brut/heure

Les missions du poste

Des bureaux propres dès l’ouverture, c’est vous qui les rendez possibles.

Vous intervenez sur plusieurs sites entre Fréjus, Capitou et Roquebrune-sur-Argens. Vous utilisez votre véhicule pour assurer les déplacements et maintenir des espaces de travail propres et soignés.

Les missions du poste sont les suivantes :

- Nettoyer les bureaux, sanitaires et parties communes.
- Vider les poubelles et remplacer les consommables.
- Désinfecter les surfaces selon les consignes.
- Contrôler le matériel et signaler les manques.
- Assurer vos déplacements entre les sites avec votre véhicule.

Le poste s’inscrit sur une mission de long terme, avec une embauche à terme possible via l’intérim.

Le profil recherché

Pour tenir ce poste, il faut une présence fiable et une vraie méthode de travail.

- Vous êtes véhiculé(e) et prêt(e) à vous déplacer entre les sites.
- Vous justifiez d’une expérience en entretien de bureaux.
- Vous êtes ponctuel(le) et respectez les horaires.
- Vous travaillez avec autonomie et organisation.
- Vous êtes disponible pour une mission de long terme.

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familial, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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