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Publiée le 9 octobre 2026 - Référence : 67405-ftfRJG

Monteur Mécanicien H/F

Saint-Quentin-FallavierIntérim1 moisWork 2000 La VerpilliereEn présentiel23–25 k € brut/an

Les missions du poste

WORK 2000 La Verpillière recherche pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication solutions techniques industrielles, basé sur Saint-Quentin-Fallavier, un Monteur Mécanicien H/F.

Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour missions de :

  • Réaliser le montage mécanique d'ensembles et de sous-ensembles industriels selon les plans et dossiers techniques.
  • Effectuer les opérations d'assemblage, d'ajustage et de fixation des composants mécaniques.
  • Contrôler la conformité des montages réalisés.
  • Participer aux essais de fonctionnement et aux mises au point des équipements.
  • Identifier et signaler les éventuelles anomalies.
     

Le profil recherché

  • Formation technique en mécanique industrielle, maintenance ou équivalent (bac Pro, BTS).
  • Expérience en montage mécanique industriel appréciée.
  • Lecture de plans mécaniques indispensable.
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.


Informations utiles

  • Horaires 7h30-12h00 12h30-15h00
  • Un environnement technique stimulant
  • Des projets variés et innovants
  • Une équipe dynamique et conviviale.

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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