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Publiée le 2 novembre 2026 - Référence : 67405-hvDqzI

Opérateur de Production H/F

Le Pont-de-ClaixIntérim4 moisWork 2000 ClaixEn présentiel12,31–13 € brut/heure

Les missions du poste

WORK 2000 CLAIX recherche pour son client, situé à Pont-de-Claix, un(e) Opérateur(trice) de Production H/F afin de renforcer ses équipes.

 

Lieu : Pont-de-Claix (38)
Rémunération : 13 € / heure
Horaires : Variables selon les besoins de production (journée, matin ou après-midi).

 

Vos missions : 

Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions seront :

  • Conduire et surveiller une ou plusieurs machines automatiques ou semi-automatiques préalablement réglées.
  • Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières ou composants.
  • Réaliser des opérations simples de production et de fabrication.
  • Respecter les consignes de fabrication et les normes de qualité.
  • Contrôler les pièces produites (aspect, dimensions, conformité).
  • Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité.
  • Veiller au bon fonctionnement de votre poste de travail.

Le profil recherché

  • Une première expérience en milieu industriel est souhaitée.
  • Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e).
  • Vous appréciez le travail en équipe.
  • Vous savez respecter des consignes et des procédures précises.

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familial, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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