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Publiée le 17 juillet 2026 - Référence : 67405-iJ6xSc

VENDEUR CHARCUTERIE

SombernonIntérimWork 2000 DijonEn présentiel12,50 € brut/heure

Les missions du poste

Vous aimez le contact client et les produits de qualité ? Et si vous faisiez de la convivialité votre quotidien ?

Work 2000 Dijon recherche un vendeur charcuterie pour intervenir au sein d’un rayon traditionnel. Vous conseillez les clients avec attention et veillez à la bonne présentation des produits. Vous travaillez en équipe, dans un environnement où la rigueur et la bonne humeur vont de pair.

Vos principales missions :

- Accueillir et conseiller les clients au comptoir
- Préparer et découper les produits de charcuterie
- Assurer la mise en rayon et l’étiquetage
- Maintenir la propreté du poste de travail
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Ce poste s’adresse à une personne à l’aise avec la clientèle, aimant le travail soigné et les produits frais.

Le profil recherché

Vous appréciez le contact direct et le sens du service vous définit.

- Expérience en vente, idéalement en charcuterie ou en produits frais
- Bonne connaissance des règles d’hygiène alimentaire
- Capacité à travailler avec précision et rapidité
- Sens du relationnel et goût du conseil client
- Flexibilité pour travailler en horaires variables

Informations utiles

10% ICP

10% IFM

L’Agence WORK 2000 DIJONc’est une team à ton écoute.

Matthieu et Steffie sont là pour t’aider à trouver la mission qu’il te faut.

Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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