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Publiée le 10 novembre 2026 - Référence : 67405-lfRegC

Grutier au sol H/F

GrenobleIntérim1 moisWork 2000 Saint Martin d'HèresEn présentiel12,31–16 € brut/heure

Les missions du poste

Work 2000 Saint Martin d'Hères agence d'emploi, spécialiste du recrutement, recherche, un grutier au sol H/F pour intervenir sur des chantiers de gros oeuvre. Vous travaillez avec le chef de chantier et les équipes au sol pour préparer les levages, sécuriser la zone et guider les charges au bon moment.

Les missions du poste :

- Préparer les levages selon le plan de chantier.
- Vérifier l’élingage et le bon accrochage des charges.
- Sécuriser la zone avant chaque manœuvre.
- Guider les levages avec des signaux clairs.
- Contrôler les accessoires et retirer ceux qui sont usés.
- Alerter en cas d’écart ou d’anomalie.
- Adapter votre action aux consignes du terrain.

Le profil recherché

- Vous connaissez les règles de levage et les gestes normalisés sur chantier.
- Vous avez déjà travaillé sur chantier, dans un environnement exposé et rythmé.
- Vous lisez un plan de levage et anticipez les risques du terrain.
- Vous communiquez vite, sans ambiguïté, avec les équipes au sol et le chef de chantier.
- Vous gardez votre calme et refusez les prises de risque inutiles.
- Une formation ou habilitation liée au levage reste un vrai atout.

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Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familial, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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