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Publiée le 28 octobre 2026 - Référence : 67405-pLPKZd

AGENT DE QUAI H/F

Boulazac Isle ManoireIntérim1 semaineWork 2000 BoulazacEn présentiel12,31 € brut/heure

Les missions du poste

Votre agence WORK2000 Boulazac recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F.

Vos missions consisteront à :

  • Chargement et déchargement des camions 
  • Port de charge 
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Réactivité et autonomie 
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à fort volume d'activité
  • Personne de confiance, rigoureuse et impliquée
  • Capable d'assurer l'ouverture et la fermeture du site lorsque nécessaire
  • À l'aise dans la communication avec les équipes terrain et l'encadrement

Le profil recherché

Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande.

Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine.

Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.

Informations utiles

12.31€ / heure + 10% IFM +10% ICP avec possibilité des les verser sur CET (6% d'intérêt) Rémunération versée le 11 du mois, acompte possible les jeudis de chaque semaine.

Horaires : Du lundi au samedi 7h-8h30 et 16h45-18h

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familial, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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