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Publiée le 26 octobre 2026 - Référence : 67405-rkvuMm

Conducteur·trice de pelle à grappin (H/F)

PontcharraCDIWork 2000 CrollesEn présentiel12,31–14 € brut/heure

Les missions du poste

Conducteur·trice de pelle à grappin (H/F)

Vous avez de l'expérience dans la conduite d'engins lourds et souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique au cœur de la nature iséroise ?

 🚜 Votre quotidien

Rattaché(e) au chef d’équipe, vous prenez en main une pelle à grappin sur pneus (30 à 40 tonnes). Votre rôle est central pour assurer la fluidité de la production en gérant les flux de bois brut.

Vos missions principales :

Conduire la pelle à grappin dans le strict respect des consignes de sécurité.

Alimenter en continu les lignes de production en bois brut.

Assurer l'évacuation efficace des grumes traitées.

Veiller à l’entretien quotidien de votre engin : graissage, nettoyage, vérification des niveaux, etc.

Le profil recherché

🎯 Le profil recherché

CACES R482 – Catégorie C1 (anciennement CACES 2) requis et en cours de validité.

Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire acquise dans l'un des environnements suivants : exploitation forestière, secteur agricole, déchetterie, carrière ou industrie similaire.

Des connaissances en mécanique d’engins constituent un réel plus très apprécié.

Vous êtes rigoureux·se, autonome, aimez le travail en équipe et faites preuve d'un grand sens de la sécurité.

Informations utiles

Poste : Conducteur·trice de pelle à grappin (H/F)

Contrat : CDI – Temps plein

Lieu : Vallée du Grésivaudan (Isère), entre Grenoble et Chambéry

Horaires : Travail en équipe – Système 2x8 (matin / après-midi)

Salaire selon profil et expérience

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familial, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu’à 150€ en parrainant un proche !

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

• Accès au FASTT : bénéficiez d’aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d’enfants et bien d’autres services.

• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d’autres partenaires locaux.

• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l’écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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