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Publiée le 14 septembre 2026 - Référence : 67405-wTVYhG

Menuisier poseur H/F

Montrevel-en-BresseCDIWork 2000 Bourg en BresseEn présentiel13–13,50 € brut/heure

Les missions du poste

Chez WORK 2000 – 01, vous rencontrerez, Noémie,Aurore, Marie, et Nathalie. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal ! 

 

Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd’hui, vous avez la possibilité d’en faire partie.

 

Nous recrutons un menuisier poseur (H/F) pour l'un de nos clients basé sur MONTREVEL-EN-BRESSE (01340). 

 

Missions :

  • Pose de menuiseries (PVC, aluminium, bois)
  • Installation et remplacement de vitrages
  • Travaux de découpe, ajustement et fixation
  • Intervention sur chantiers chez des particuliers et professionnels
  • Vérification de l’étanchéité et des finitions
  • Déplacement à la journée

 

Savoir-faire :

  • Bonne connaissance de la menuiserie
  • Lecture de Plan
  • Travailler en sécurité
  • Pose de menuiserie et vitrerie
     

Savoir-être :

  • Faire preuve de minutie et de concentration
  • Faire preuve d’initiative et de réactivité
  • Être autonome
  • Faire preuve d’esprit d’équipe

Le profil recherché

Qualifications / expériences :

  • Avoir de l'expérience en tant que poseur menuisier
  • Détention du permis B


Informations utiles

Le salaire à définir selon les compétences du candidat

Le poste est à prendre en intérim pour une longue mission / possibilité d'une embauche en CDI

Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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