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Publiée le 30 juillet 2026 - Référence : 67405-wo5AUG

Charpentier bois (H/F)

GrenobleIntérimWork 2000 ClaixEn présentiel12,31–13,50 € brut/heure

Les missions du poste

WORK 2000 Claix recrute pour l’un de ses clients : Charpentier Bois (H/F) 

Vous avez de l’expérience en charpente bois et souhaitez participer à des projets ambitieux dans le secteur public ou immobilier ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire !

 

Localisation : Sassenage
Contrat : Intérim – Mission de plusieurs mois
Horaires : Journée, du lundi au vendredi
Rémunération : Selon profil et expérience

 

Vos missions principales :

-Levage de charpentes traditionnelles

-Construction d’ossatures bois

-Installation de poutres et montage des structures

-Pose de bardage bois et travaux de couverture

-Application rigoureuse des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur

Le profil recherché

Expérience exigée en tant que charpentier bois

Vous êtes rigoureux(se), volontaire et appréciez le travail en équipe

L’habilitation travail en hauteur et/ou le CACES Nacelle sont un plus apprécié

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu’à 150€ en parrainant un proche !

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

• Accès au FASTT : bénéficiez d’aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d’enfants et bien d’autres services.

• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d’autres partenaires locaux.

• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l’écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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