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Publiée le 27 août 2026 - Référence : 67405-yT1dGv

Charcutier-traiteur (Charcutier)

Puy-de-DômeIntérim18 moisWork 2000 Clermont FerrandEn présentiel12,5–13,47 € brut/heure

Les missions du poste

Entre deux magasins, vous prenez en charge des rayons prêts à servir, sans routine figée.

Dans le cadre de missions en région clermontoise, jusqu’à 30 km autour de Clermont-Ferrand, vous travaillez au rythme des besoins des magasins. Vous préparez, découpez et présentez les produits, tout en respectant les règles d’hygiène et les consignes de vente.

Vos missions :

- Préparer les pièces de charcuterie et les produits traiteur
- Découper, trancher et mettre en barquette les produits
- Installer et remplir l’étal selon les consignes du magasin
- Servir et conseiller les clients au comptoir
- Nettoyer le poste et appliquer les règles d’hygiène

Le profil recherché

Ce poste demande de l’autonomie et une vraie mobilité.

Vous devez :

- Détenir un permis de conduire valide
- Accepter des déplacements sur plusieurs magasins
- Maîtriser les gestes de charcuterie et de service
- Respecter strictement les règles d’hygiène
- Garder un rythme stable et un bon sens du contact

Informations utiles

1 aller/retour quotidien indemnisé par mission réalisée

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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