BTP

219 offres d'emploi à pourvoir

MANOEUVRE CHANTIER H/F

25 septembre 2026

Description du poste et Missions WORK 2000 AGENCE D'EMPLOI, SPÉCIALISTE DU RECRUTEMENT EN INTÉRIM, CDD ET CDI DEPUIS PLUS DE 30 ANS. Nous recrutons pour notre client un Manœuvre sur Chantier H/F en intérim. Sur un chantier, rien n’avance sans mains sûres pour préparer, porter et nettoyer. Vous intervenez au quotidien sur des tâches simples, avec le chef d’équipe et les compagnons, pour garder le chantier propre et opérationnel. Les missions principales : - Aider à la préparation et à l’approvisionnement du chantier - Porter et déplacer les matériaux nécessaires - Nettoyer les zones de travail et évacuer les déchets - Assister les équipes dans les tâches de base - Respecter les consignes de sécurité sur site Profil recherché Ce poste demande surtout du sérieux et de la régularité sur le terrain. - Être ponctuel et fiable dès la prise de poste - Comprendre et appliquer les consignes de sécurité - Supporter le port de charges et le travail physique - Travailler avec méthode aux côtés des équipes - S’adapter aux tâches demandées selon l’avancement du chantier - Habilitation de travail en hauteur serait un plus - Carte BTP obligatoire Informations utiles L'intérim présente aussi ses avantages ! - Indemnité de fin de mission IFM : 10% de salaire brut en plus ! - Indemnité de congés payés : 10% de salaire brut en plus ! - Heures supplémentaires majorées - Acompte de paie à la semaine si besoin - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants…

Puy-de-DômeIntérim18 moisEn présentiel12,31–12,51 € brut/heure

Câbleur / Câbleuse d'armoire électrique F/H

25 septembre 2026

Description du poste et Missions Work2000 Romans Sur Isère recrute ! Nous recherchons un(e) câbleur(se) industriel pour intervenir sur le montage et le câblage d’armoires électriques et de platines destinées à des systèmes pilotés par automates. Vous participez à la réalisation d’équipements industriels fiables et conformes aux schémas techniques fournis. Notre client, PME familiale indépendante, dispose d'une excellente renommée sur la qualité de prestation et une qualité d'équipement reconnue. Au sein d’un atelier organisé et rigoureux, vous travaillez en lien avec le responsable d’atelier et les automaticiens pour assurer la bonne exécution des montages. Vous manipulez le matériel électrique avec méthode, en respectant les normes de sécurité et les délais de production. Attention nous parlons d'armoires électriques sur 3 à 5 m et non de câblage sur des petits éléments électroniques. Vos principales missions s’articulent autour des activités suivantes : - Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage - Réaliser le câblage complet d’armoires et de platines pour automates - Identifier et installer les composants électriques selon les spécifications - Effectuer les raccordements internes et externes des équipements - Contrôler la conformité du câblage avant la mise sous tension - Corriger les éventuelles anomalies détectées lors des essais - Assurer la traçabilité et la mise à jour des schémas après réalisation Ce poste demande de la rigueur, de la précision et une bonne coordination avec les équipes techniques pour garantir un montage fiable et conforme. Le poste est évolutif vers de la polyvalence en atelier sur le montage mécanique, contrôles des structures. Horaires de travail : 39heures. Lundi : 07h30-12h00 / 13h -17h. Mardi : 07h30-12h00 / 13h -17h00. Mercredi 07h30-12h00 / 13h -17h00. Jeudi : 07h30-12h00 / 13h -17h30. Vendredi :07h30 -12h00. Le poste est à pourvoir en CDI. Profil recherché Vous êtes à l’aise avec le câblage d’armoires électriques et maîtrisez les bases de l’automatisme. Vous savez travailler avec méthode et appliquer les consignes techniques sans approximation. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes sont essentielles : - Maîtrise du câblage de platines et d’armoires d’automatisme - Lecture et compréhension de schémas électriques industriels - Connaissance des composants électriques : relais, contacteurs, disjoncteurs, automates - Application stricte des règles de sécurité électrique en atelier - Bonne dextérité manuelle et soin apporté aux finitions - Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte des avancées Une première expérience dans le câblage d’armoires pour automates est un atout pour ce poste. L'entreprise recherche un(e) cableur(se) très expérimenté(e). Informations utiles Le salaire de base sera négociable entre 2100 et 2500€ brut mensuel sur 39h + tickets restaurants 8.80 par jour (prise en charge 5.28 de l'entreprise) + indemnité de trajet de 7.03€ par jour si vous possédez un véhicule + mutuelle avec prise en charge à 100% pour la part salariée + PEE entreprise avec abondement de l'entreprise + plan retraite complémentaire représentant 5% du salaire annuel.

ChabeuilCDIEn présentiel25–32 k € brut/an

Plombier(e) CVC F/H

25 septembre 2026

Description du poste et Missions Et si vous exerciez votre expertise CVC dans une entreprise familiale qui valorise l’autonomie et la qualité du travail ? Work 2000 Romans sur Isère recherche pour l’un de ses clients un(e) plombier(e) spécialisé CVC H/F pour intervenir auprès de particuliers dans le cadre de contrats d’entretien. Vous travaillez sur quatre jours hebdomadaires, base 35 heures, avec des journées de 7h30 à 17h ou 18h selon les interventions. Vous intervenez seul chez le client, avec un véhicule de service mis à disposition. Les interventions concernent essentiellement l’entretien des équipements thermiques, très peu de plomberie traditionnelle. Vos responsabilités principales s’articulent autour des activités suivantes : - Réaliser l’entretien de pompes à chaleur chez des particuliers - Effectuer la maintenance préventive et curative de chaudières gaz - Assurer le contrôle et le nettoyage d’installations de climatisation - Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les systèmes CVC - Renseigner les fiches d’intervention et informer les clients - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations - Gérer le stock de pièces de rechange et signaler les besoins au responsable Ce poste s’adresse à un professionnel autonome, rigoureux et soucieux de la satisfaction client. Profil recherché Vous appréciez travailler en autonomie tout en maintenant un haut niveau d’exigence technique. Vous savez organiser vos tournées et gérer vos priorités sans supervision constante. Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : - Maîtrise des opérations d’entretien sur chaudières gaz, pompes à chaleur et climatisations - Connaissance des réglementations en vigueur en matière de sécurité et d’environnement - Capacité à diagnostiquer une panne et à effectuer les réparations nécessaires - Aisance relationnelle avec une clientèle de particuliers - Rigueur dans la tenue des documents d’intervention et le suivi administratif - Permis B exigé pour les déplacements quotidiens Une expérience confirmée dans le domaine CVC est indispensable, idéalement acquise sur des missions d’entretien individuel. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre sens du service et votre capacité à travailler seul sur le terrain. Informations utiles Poste à pourvoir dès que possible !

Romans-sur-IsèreIntérim3 moisEn présentiel13–15 € brut/heure

Chef(fe) de chantier électricité F/H

25 septembre 2026

Description du poste et Missions Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) CHEF(FE) DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ (CFO) expérimenté(e) pour intervenir chez nos clients particuliers, sur des projets variés : villas en rénovation, constructions neuves ou dépannages (diagnostic électrique). Type de poste : Temps plein, CDI Lieu : Romans-sur-Isère, déplacements fréquents dans un rayon de 50 km Horaires : Base de 39 heures par semaine, heures supplémentaires rémunérées, horaires : 7h15 / 17h (variables selon les chantiers) Statut : ETAM (Employé(e)Technicien(ne) et Agent(e) de Maîtrise À propos de l’entreprise Notre client est une PME reconnue pour la qualité de ses interventions sur le bassin romanais et renforce ses équipes en créant un troisième poste en électricité, basé à Romans sur Isère. L’entreprise intervient sur des chantiers variés et réalise également des dépannages chez des particuliers. Elle valorise l’autonomie, le sens des responsabilités et la polyvalence de ses collaborateurs. Descriptif du poste En tant que Chef(fe) de chantier Électricité, vous serez le/la référent(e) technique et humain(e) sur vos chantiers et dépannages. Vous aurez la responsabilité de superviser l’ensemble des activités liées à l’installation électrique, à la qualité et à la rentabilité, principalement sur le Courant Fort (CFO) qui correspond à la distribution électrique de puissance : alimentation, éclairage et équipements électriques. Vos missions principales : Préparation et organisation du chantier * Préparer le chantier en coordination avec le Responsable d’affaires * Organiser et répartir les tâches entre les Chefs d’Équipe * Assurer l’installation du chantier (signalisation, sécurité, base vie, etc.) Suivi et encadrement des équipes * Superviser l’exécution des tâches en respectant les délais, la qualité, la sécurité et la rentabilité * Planifier et encadrer le personnel sur le chantier * Gérer les approvisionnements et équipements nécessaires à l’équipe Coordination et communication * Suivre l’avancement du chantier en garantissant la conformité aux normes de sécurité, qualité et environnement * Coordonner les interventions des sous-traitants et fournisseurs * Organiser les mises en service et les réceptions * Assurer la liaison avec le client et les différents intervenants * Informer le Responsable d’Affaires des travaux supplémentaires demandés Technique et expertise * Lire et étudier les plans et schémas électriques * Repérer sur le terrain le tracé des câbles et l’emplacement des équipements * Proposer des améliorations pour optimiser l’installation * Apporter conseils et assistance technique aux installateurs * Encadrer la mise en service et vérifier la qualité de l’installation, avec l’aide d’un organisme de contrôle agréé si nécessaire * Fournir aux utilisateurs les consignes d’exploitation et de sécurité Profil recherché * Expérience significative d’au moins 10 ans en tant que Chef de chantiers électriques * Très grande technicité en courant fort et en dépannage électrique * Goût des responsabilités, sens du management et des relations humaines * Permis B obligatoire Compétences et qualités requises * Respect des délais et des normes : Capacité à planifier et organiser les interventions pour garantir la livraison dans les délais impartis, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité * Gestion des priorités : Savoir hiérarchiser les tâches en fonction de l’urgence et de l’importance pour assurer un suivi efficace de plusieurs chantiers * Interventions chez les particuliers : Expérience dans les environnements résidentiels avec un excellent sens du relationnel * Rebond commercial : Capacité à identifier des opportunités lors des interventions et à proposer des solutions adaptées Qualités personnelles : * Sens de la rigueur : Veille constante au respect des plans, des normes et de la qualité des installations * Autonomie : Capable de gérer un chantier de A à Z sans supervision constante * Sens de l’anticipation : Anticiper les besoins en matériel et en ressources, en tenant compte des délais et horaires spécifiques des fournisseurs techniques, afin d’éviter les retards et garantir la fluidité des interventions Informations utiles Rémunération et avantages : Véhicule de service, panier de 12 €, primes annuelles versées en deux parties : été et fin d’année, heures supplémentaires rémunérées

Romans-sur-IsèreCDIEn présentiel32–36 k € brut/an

Maçon coffreur H/F

25 septembre 2026

Description du poste et Missions WORK 2000 Saint-Martin-d’Hères recrute : Maçons Coffreurs H/F Depuis près de 30 ans, WORK 2000 / AGORA SERVICE, agence d’emploi spécialisée dans l’intérim et le recrutement CDI/CDD, accompagne ses talents dans leur parcours professionnel. Nous recrutons aujourd’hui, pour plusieurs de nos clients, des Maçons Coffreurs H/F pour des missions de plusieurs mois sur l’agglomération grenobloise. Vos missions principales : * Réaliser différents types de coffrages (banches, panneaux métalliques, traditionnels…) * Effectuer le ferraillage selon les plans et prescriptions techniques * Assurer le coulage des éléments en béton * Intervenir sur la réalisation de dalles et murs Profil recherché Profil recherché : * Vous disposez d’une expérience réussie en maçonnerie coffrage * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe * Vous respectez les règles de sécurité sur chantier ✅ Obligatoire : * Permis B + véhicule pour vos déplacements sur les différents chantiers Ce que nous vous offrons : * Une mission longue durée sur des chantiers variés et techniques * La possibilité de mettre en avant vos compétences dans le coffrage et le béton armé * Un accompagnement personnalisé par notre agence WORK 2000 * Panier repas + indemnités de déplacement selon la grille entreprise Vous êtes Maçon Coffreur et souhaitez rejoindre des équipes dynamiques sur Grenoble et ses alentours ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir avec WORK 2000 Saint-Martin-d’Hères !

GrenobleIntérim6 moisEn présentiel12,31–15 € brut/heure

CHEF D'EQUIPE TP RESEAU H/F

25 septembre 2026

Description du poste et Missions WORK 2000 recrute : Chef d’équipe Réseaux H/F Depuis près de 30 ans, WORK 2000 / AGORA SERVICE, agence d’emploi spécialisée dans l’intérim et le recrutement CDD/CDI, accompagne ses talents vers des missions adaptées à leurs compétences et leurs ambitions. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chef d’équipe Réseaux H/F pour une mission en intérim sur l’agglomération grenobloise. Vos missions : En véritable pilier du chantier, vous serez chargé(e) de : * Encadrer et animer une équipe TP * Assurer le suivi de l’avancement des travaux * Repérer et sécuriser les ouvrages existants * Poser et assembler différents types de réseaux * Effectuer les essais et contrôles techniques nécessaires * Vérifier chaque phase du chantier et mettre en place la signalisation adaptée Profil recherché Profil recherché : * Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et vos qualités managériales * Votre disponibilité et votre sens du contact client sont de véritables atouts pour réussir Ce que nous vous offrons : * Une mission valorisante au sein d’une entreprise reconnue * La possibilité de mettre en avant vos compétences de management et de terrain * Un accompagnement personnalisé par notre agence WORK 2000 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Informations utiles Avantages : Panier repas + indemnités de déplacement selon la grille entreprise

GrenobleIntérim6 moisEn présentiel14–17 € brut/heure

CONDUCTEUR ENGINS H/F

25 septembre 2026

Description du poste et Missions WORK 2000 recrute : Conducteur d’Engins H/F Depuis près de 30 ans, WORK 2000 / AGORA SERVICE, agence d’emploi spécialisée dans l’intérim et le recrutement CDD/CDI, accompagne ses talents vers des missions adaptées à leurs compétences et à leurs ambitions. Nous recherchons un(e) Conducteur d’Engins H/F pour une mission en intérim. Vos missions principales : * Conduire différents types de machines de chantier * Déplacer de lourdes charges en toute sécurité * Surveiller et contrôler le chargement des matériaux * Réaliser les vérifications de bon fonctionnement de votre engin avant et après utilisation * Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité * Travaux de terrassement ou de réseaux sur chantier Profil recherché Profil recherché : * Vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an en conduite d’engins * Vous êtes sérieux(se), attentif(ve) et avez une bonne maîtrise du travail en sécurité * Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe ✅ Obligatoire : * CACES R482 en cours de validité Ce que nous vous offrons : * La possibilité de mettre en avant vos compétences de conduite et de sécurité * Un accompagnement personnalisé par notre agence WORK 2000 * Panier repas + indemnités de déplacement selon la grille entreprise Vous êtes conducteur(trice) d’engins confirmé(e) et cherchez une nouvelle opportunité ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec WORK 2000 !

GrenobleIntérim6 moisEn présentiel12,31–15 € brut/heure

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