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Publiée le 15 septembre 2026 - Référence : 67405-2DnOma

Mécanicien automobile

Dun-sur-AuronIntérimWork 2000 BourgesEn présentiel13,47–15 € brut/heure

Les missions du poste

Votre agence d'intérim WORK2000 recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien Automobile confirmé, pour renforcer son équipe 

 

Vos missions

Au sein de l'atelier, vous serez amené à :

  • Réaliser l'éxamen des véhicules et inscrire sur le système informatique 
  • Rechercher et identifier les pannes à l'aide des outils de diagnostics mise à votre disposition 
  • Prise en charge des réparations lourdes et courantes (embrayages, révisions, distributions, moteurs etc …) 
  • Côntroler le bon fonctionnement des véhicules après intervention
  • Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier 

Votre profil

  • Formation CAP/Bac pro/Bac +2 mécanique automobile/électromécanique 
  • Une première experience dans le métier 
  • Esprit d'équipe, bon esprit d'analyse 

Rémunération: Selon profil 

Contrat en intérim, renouvelable, puis potentiel embauche en CDI selon besoins du garage et le votre. 

Avantages: Prise en charge des frais kilométrique selon la distance, prime fin de missions et prime de congés payés + accompagnement d'une agence à l'écoute. 

Le profil recherché

Si vous correspondez au poste, postulez sans plus attendre, nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention ! 

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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