Chaque véhicule confié doit repartir fiable, sans approximation.
Dans l’atelier, vous intervenez sur des véhicules confiés au quotidien, avec des délais à tenir et des consignes précises à respecter. Vous passez de l’entretien courant au diagnostic, puis aux réparations, selon les besoins du jour.
Les missions de ce poste s’articulent autour des priorités suivantes :
- Réaliser l’entretien courant des véhicules
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques
- Identifier l’origine des dysfonctionnements
- Remplacer les pièces défectueuses
- Contrôler le bon fonctionnement après intervention
- Appliquer les procédures de sécurité
- Signaler les anomalies et les points de vigilance
Publiée le 23 octobre 2026 - Référence : 67405-JwpLKu
Mécanicien automobile
AnnemasseIntérim4 joursWork 2000 ClusesEn présentiel14–17 € brut/heure
Les missions du poste
Le profil recherché
- Formation en mécanique automobile souhaitée pour intervenir avec de bons repères techniques
- Expérience sur un poste similaire appréciée, surtout dans un atelier
- Maîtrise du diagnostic mécanique et électronique, avec méthode et précision
- Capacité à réparer, remplacer et vérifier les pièces défectueuses avec soin
- Autonomie dans l’organisation du travail, la prise d’initiatives et le suivi des priorités quotidiennes
- Rigueur, sens du détail et esprit d’équipe au quotidien, sans perdre en efficacité
Work 2000 Cluses en quelques mots
Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.
Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familial, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !
Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret.
Les étapes de recrutement
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