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Publiée le 4 septembre 2026 - Référence : 67405-9RYAzI

Boucher

DijonCDIWork 2000 DijonEn présentiel23–28 k € brut/an

Les missions du poste

Vous aimez travailler la viande avec précision et soin ?

Work 2000 Dijon recherche un boucher pour intégrer une équipe où la qualité du produit et la satisfaction client guident le quotidien.

Au comptoir comme en atelier, vous participez à toutes les étapes de la préparation. Vous veillez au respect des normes d’hygiène et à la mise en valeur des produits.

Vos principales missions seront :

- Sélectionner, découper et désosser les pièces de viande
- Préparer les commandes selon les besoins des clients
- Présenter les produits en vitrine et assurer leur traçabilité
- Conseiller les clients sur les morceaux et modes de cuisson
- Entretenir le poste de travail et les outils de découpe

Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, attachée aux produits bien faits et au service client.

Le profil recherché

Vous avez une formation en boucherie et justifiez d’une première expérience réussie en atelier ou en magasin.

Vous maîtrisez les techniques de découpe et connaissez les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous aimez le contact client et savez travailler en équipe.

Vous faites preuve de précision, d’endurance et d’un bon sens de l’organisation.

Informations utiles

Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur 50%.

Prime de fin d'année selon ancienneté. 

L’Agence WORK 2000 DIJONc’est une team à ton écoute.

Matthieu et Steffie sont là pour t’aider à trouver la mission qu’il te faut.


Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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