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Publiée le 29 juillet 2026 - Référence : 67405-wtry3P

BOUCHER H/F

DijonIntérimWork 2000 DijonEn présentiel13,50 € brut/heure

Les missions du poste

Vous aimez travailler la viande avec soin et précision ? Cette offre est faite pour vous.

Work 2000 Dijon recherche un boucher H/F pour intervenir au sein d’une équipe experte, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous participez à la préparation, à la présentation et à la qualité des produits proposés aux clients.

Vos missions principales :

- Découper, désosser et parer les viandes selon les techniques adaptées
- Préparer les pièces pour la mise en vitrine et la vente
- Conseiller les clients sur les produits et les modes de cuisson
- Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des normes sanitaires
- Gérer les stocks et anticiper les besoins de réapprovisionnement

Vous évoluerez au sein d’un environnement où la rigueur et la qualité du travail sont valorisées.

Le profil recherché

Vous appréciez le travail bien fait et avez le sens du service client.

- CAP ou expérience confirmée en boucherie
- Maîtrise des techniques de découpe et de désossage
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Bonne aisance relationnelle et goût du contact client
- Organisation et soin apporté à la présentation des produits

Informations utiles

10% ICP

10% IFM

Frais de déplacement

L’Agence WORK 2000 DIJON, c’est une team à ton écoute.

Matthieu et Steffie sont là pour t’aider à trouver la mission qu’il te faut.

Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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