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Publiée le 31 juillet 2026 - Référence : 67405-EeueRR

Boucher H/F

Saint-Éloy-les-MinesCDIWork 2000 Clermont FerrandEn présentiel23–26 k € brut/an

Les missions du poste

WORK 2000 Cournon d’Auvergne recrute un Boucher (H/F) sur le secteur de St Eloy les Mines pour un contrat CDI à pourvoir rapidement.

Un poste où le geste juste compte autant que la cadence.

Vous travaillez au rythme des arrivages, des découpes et des commandes. Chez Work 2000 Clermont Ferrand, vous intervenez selon les besoins de nos clients bouchers et commerce de proximité.

Les missions principales sont les suivantes :

- Découper, désosser et parer les viandes selon les consignes
- Préparer les pièces pour la vente et la mise en rayon
- Contrôler la qualité, la fraîcheur et l’hygiène des produits
- Servir et conseiller la clientèle avec précision
- Nettoyer le poste et entretenir le matériel

 

Le profil recherché

Pour tenir la cadence en laboratoire comme en boutique, nous cherchons une personne à l’aise avec :

- Une expérience en boucherie, même courte
- La maîtrise des gestes de découpe et de préparation
- Le respect strict des règles d’hygiène
- Un bon sens du service client
- De la rigueur et une bonne tenue du poste

Informations utiles

salaire à négocier avec le client. Notre client propose :

  • Primes
  • Heures Sup
  • Participation
  • CET

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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