Publiée le 10 septembre 2026 - Référence : 67405-KWnTZd

Technicien de maintenance H/F

Saint-Quentin-FallavierIntérimWork 2000 La VerpilliereEn présentiel14–15 € brut/heure

Les missions du poste

WORK 2000 La Verpillière recherche pour son client basé sur Saint-Quentin-Fallavier, un technicien de maintenance Mécanique H/F.

Missions:

Participer au bon fonctionnement des installations électromécaniques
Contrôler attentivement les installations afin de préparer les interventions nécessaires
Assurer la maintenance préventive en suivant les indications fournisseurs
Savoir établir un diagnostic et procéder aux remplacements des pièces si nécessaire
Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement
Mettre à jour la GMAO
Proposer des améliorations techniques afin d’optimiser le fonctionnement des installations
Participer aux projets du site liés à son périmètre.

Le profil recherché

BTS maintenance industrielle (BAC+2)
Expérience automatisme, électrotechnique, électromécanique et électricité
Profil junior motivé sera le bienvenue !

Informations utiles

Horaires en 2*8 : 15 jours matin (5h20 - 13h38) / 15 jours après-midi (13h20 - 21h38) : les techniciens travaillent 39 heures par semaine : 4 heures supplémentaires chaque semaine
Prime panier
Prime de déplacement (indemnités kilométriques)
Prime de productivité en fonction de l'atteinte
Prime de fin d'année.

Work 2000 La Verpilliere en quelques mots

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret.

Les étapes de recrutement

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