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Publiée le 4 septembre 2026 - Référence : 67405-Oef6oN

Chauffeur dépanneur (Dépanneur remorqueur)

ClusesIntérimWork 2000 ClusesEn présentiel13–16 € brut/heure

Les missions du poste

Sur la route, chaque appel est différent. Vous intervenez là où un véhicule est immobilisé, souvent dans l’urgence, toujours avec méthode.

Au sein de Work 2000 Cluses, vous réalisez des dépannages et remorquages de véhicules légers ou poids lourds selon vos habilitations. Vous travaillez en autonomie tout en restant en lien constant avec le dispatch et les clients.

Vos principales missions :

- Intervenir sur les lieux de panne ou d’accident en toute sécurité
- Diagnostiquer la panne et dépanner si possible sur place
- Charger, transporter et déposer le véhicule selon les règles de sécurité
- Vérifier et entretenir le véhicule de dépannage
- Renseigner les rapports d’intervention et assurer leur transmission

Ce poste implique parfois des astreintes, de nuit ou le week-end, selon un planning défini.

Le profil recherché

Vous aimez agir vite et bien, sans négliger la sécurité ni la qualité du service.

- Maîtrise de la conduite de véhicules de dépannage et des techniques de remorquage
- Connaissances de base en mécanique automobile
- Réactivité, sang-froid et sens du service client
- Permis B obligatoire, permis C ou CE souhaité, FIMO/FCO à jour
- Autonomie, rigueur et ponctualité

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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