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Publiée le 23 octobre 2026 - Référence : 67405-SH26Yy

Opérateur monteur H/F

Val-de-VirieuCDIWork 2000 Voiron MetallurgieEn présentiel12,31 € brut/heure

Les missions du poste

WORK 2000 – VOIRON recherche pour le compte d’un de ses clients basés sur le pays voironnais et ses alentours : OPERATEUR MONTEUR H/F – VAL DE VIRIEU (38)

Missions :

  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • Surveiller l'assemblage de pièces
  • Marquer un produit non conforme
  • Montage de vérins hydrauliques télescopiques
  • Robot soudure

Horaires :

  • Vous travaillerez en équipe posté en 2*8, alternance une semaine sur 2 : du lundi au Jeudi 4h-12h / 12h-20h // Le vendredi 4h-11h / 11h-18h

Profil souhaité : 

Connaissance de l’usinage 

Salaire :

12,31€/h + indemnité de panier de 6€/JT + prime de production 4,50€/JT + prime de nuit 3€ (4h-5h) + prime de montage 0,50cts/heure. 

N'hésitez pas à nous contacter au : 04.76.67.00.57

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familial, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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