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Publiée le 4 septembre 2026 - Référence : 67405-RdrHOg

Adjoint(e) Responsable Boucherie H/F

Saint-Siméon-de-BressieuxCDIWork 2000 Voiron PartenaireEn présentiel15–20 € brut/heure

Les missions du poste

Work 2000 partenaires : recherche pour un de ses clients à Saint Siméon de Bressieux un(e) adjointe en boucherie.

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la boucherie et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? Vous aimez le travail en équipe, le commerce de proximité et les produits de qualité ? Rejoignez-nous en tant qu'Adjoint(e) Responsable Boucherie.

Vos missions

Aux côtés du Responsable Boucherie, vous participez à la gestion quotidienne du rayon et contribuez à sa performance commerciale.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Assister le Responsable dans l'organisation et le pilotage du rayon.
  • Encadrer, accompagner et animer l'équipe en son absence.
  • Garantir la qualité des produits, leur fraîcheur et leur présentation.
  • Réaliser les découpes, préparations et mises en valeur des produits dans le respect des règles du métier.
  • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité.
  • Participer à la gestion des commandes, des stocks et des approvisionnements.
  • Contribuer au suivi des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, casse et démarque).
  • Assurer un accueil de qualité, conseiller et fidéliser la clientèle.
  • Participer à la mise en œuvre des animations commerciales et au développement des ventes.

Le profil recherché

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucher (ou diplôme équivalent).
  • Vous justifiez d'une expérience réussie en boucherie traditionnelle ou en grande distribution.
  • Une première expérience en management ou en coordination d'équipe est un atout.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
  • Vous avez le sens du commerce, de la qualité de service et du travail en équipe.
  • Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution.

Nous vous proposons

  • CDI – 39 heures hebdomadaires
  • Statut Agent de Maîtrise
  • Aucun travail le dimanche
  • Horaires variables selon l'activité du rayon.
  • Rémunération selon votre expérience et vos compétences.
  • Prime annuelle, participation/intéressement (selon les accords de l'entreprise), mutuelle et avantages collaborateurs.


Informations utiles

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu’à 150€ en parrainant un proche !

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

• Accès au FASTT : bénéficiez d’aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d’enfants et bien d’autres services.

• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d’autres partenaires locaux.

• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l’écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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