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Publiée le 30 juillet 2026 - Référence : 67405-XX3fwr

Couvreur zingueur (H/F)

GrenobleIntérimWork 2000 ClaixEn présentiel12,31–14 € brut/heure

Les missions du poste

WORK 2000 – Agence de Claix recherche pour l’un de ses clients un : Couvreur Zingueur H/F

Intervention sur chantiers dans l’agglomération grenobloise

Vous êtes passionné(e) par le travail en hauteur et avez une solide expérience en couverture et zinguerie ? Ce poste est pour vous !

 

Vos missions :

-Lire et interpréter les plans techniques pour déterminer matériaux et méthodes à utiliser

-Réaliser tous types de travaux de couverture : pose, réparation ou remplacement de tuiles, ardoises, tôles…

-Assurer la pose et le façonnage d’éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, descentes…

-Participer aux travaux d’isolation thermique par l’extérieur des toitures

-Garantir des finitions soignées, conformes aux normes et à l’esthétique attendue

 

Conditions :

Chantiers situés dans la région grenobloise

Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et valorisez vos compétences !

Le profil recherché

Expérience confirmée en couverture / zinguerie

Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers

Habilitation travail en hauteur fortement appréciée

Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu’à 150€ en parrainant un proche ! ( sous conditions) 

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

• Accès au FASTT : bénéficiez d’aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d’enfants et bien d’autres services.

• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d’autres partenaires locaux.

• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l’écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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