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Publiée le 3 juin 2026 - Référence : 67405-mxTlQ8

COUVREUR (H/F)

BordeauxIntérimWork 2000 Bordeaux BTPEn présentiel13–14,50 € brut/heure

Les missions du poste

Vous êtes couvreur et cherchez une mission intérim dans la région bordelaise ? Nous avons l’opportunité qu'il vous faut !

 

Work2000 agence d'intérim spécialisée dans le BTP, recherchons un Couvreur (H/F) qualifié pour une mission sur Bordeaux et ses environs.

 

Missions :

 

  • Pose et entretien de couvertures sur différents types de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
  • Réalisation de travaux de rénovation ou de construction neuve (réparation de fuites, remplacement de tuiles, etc.).
  • Installation de dispositifs d'étanchéité et d'isolants sur les toitures.
  • Contrôle de l'état des toitures et identification des besoins de maintenance.
  • Respect des normes de sécurité sur les chantiers.

Le profil recherché

Expérience significative en couverture.

Maîtrise des techniques de couverture (pose de tuiles, ardoises, zinc, etc.).

Bonne condition physique et sens de l'organisation.

Permis B souhaité (déplacements possibles selon les chantiers).
 

Crée en 1991 Work 2000 s' appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.

Première société à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d' ordres “ Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction”. Une quarantaine d' agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d' intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l' avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents .

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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