Savoir-faire :
Réaliser les devis du service laser :
- Analyser le besoin du client, orienter et proposer des alternatives si besoin, appliquer les règles internes
- Imbriquer de manière à limiter les impacts financiers
- Liaison avec le client
- Problème technique avant le chiffrage
- Problème de plan / documentations
- Information sur les délais de réalisation de commande
Approvisionner la matière : Transmettre les demandes d'approvisionnement matières afin de respecter les délais.
Imbrication sur les logiciels (ex : True Tops…)
- Imbriquer sur True Tops : assurer l'imbrication des pièces conformément aux spécifications clients pour les découpes laser sur matériaux plats.
- Optimisation des coûts: travailler de manière à optimiser l'utilisation du matériau pour limiter les pertes et les coûts de production.
- Suivi de la qualité : Valider les paramètres de découpe pour assurer une qualité optimale des pièces découpées.
Détection des anomalies : identifier toute anomalie technique ou qualité pendant les phases de devis et imbrication et signaler immédiatement les problèmes au responsable et service QHSE.
Savoirs (théoriques / méthodologique)
Connaissance des logiciels de gestion des découpes laser :
- Maîtrise des logiciels (True Tops…)
- Connaissances en optimisation de l'imbrication pour limiter les déchets et optimiser l'utilisation des matériaux.
Connaissance techniques liées aux matériaux et procédés de découpe :
- Connaissance des caractéristiques des différents matériaux (métaux, tubes) utilisés pour les découpes.
- Connaissance des processus de découpe laser, des réglages associés et des impacts sur la qualité des pièces produites.
Connaissance métallurgie, matières
Règles de sécurité (port d'EPI)
Lecture de plan et maitrise des logiciels de dessins, d'imbrications et de programmation pour la découpe laser (True Tops…)
Respecte les règles de Qualité, Hygiène, sécurité et Environnement (QHSE)
Savoir être :
- Rigueur et précision
- Autonomie proactivité
- Esprit d’équipe et communication
- Discrétion et confidentialité
Informations utiles
Le salaire à définir selon les compétences du candidat
Le poste est à prendre en intérim pour une longue mission / possibilité d'une embauche en CDI