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Publiée le 17 septembre 2026 - Référence : 67405-cvU5ea

Boucher (H/F)

OrthezCDIWork 2000 PauEn présentiel28–30 k € brut/an

Les missions du poste

Tu es passionné par la viande et le travail bien fait ?

Nous recherchons un Boucher H/F pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique !

Travail en binôme avec le Chef Boucher, les horaires sont variables. 

Soit le matin, soit l'après-midi. 

1 dimanche / 2 sera travaillé. 

Tes missions : préparation, découpe, désossage et mise en valeur des produits dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et entretien des locaux. 

Polyvalent et rigoureux, tu participes à la satisfaction des clients grâce à ton sens du service et ton savoir-faire artisanal.

 

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postule dès maintenant !

Le profil recherché

Vous êtes un boucher expérimenté, avec une maîtrise parfaite des techniques de découpe et de préparation.

Vous avez le sens du contact, une bonne humeur contagieuse, et vous aimez transmettre votre passion pour les produits de qualité.

Vous êtes autonome, rigoureux, et capable de gérer votre espace de travail comme un pro !

CAP boucher exigé.

Informations utiles

Divers avantages d'entreprise. 

* 13°mois

* mutuelle

* 5% sur tout le magasin

* Ambiance familiale.

Crée en 1991 Work 2000 s' appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.

Première société à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d' ordres “ Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction”. Une quarantaine d' agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d' intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l' avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents .

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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